Vie privée & RGPD

Politique de confidentialité

Version en vigueur au 6 septembre 2026.

1. Responsable du traitement

Le responsable des traitements réalisés via QuandPeuxTuTravailler.fr est Okavango — Entrepreneur individuel. Contact : [email protected].

2. Données traitées

3. Finalités

FinalitéBase principale
Afficher et classer les offres selon les disponibilitésExécution du service demandé
Mémoriser favoris et préférencesExécution du service demandé
Envoyer les alertes emploi demandéesConsentement / exécution du service demandé
Mesurer l’ouverture d’une candidature externe et améliorer le serviceIntérêt légitime
Assurer sécurité et prévention des abusIntérêt légitime et obligations légales le cas échéant
Mesure d’audience et publicitéConsentement lorsque requis

4. Candidatures externes

Lorsqu’un bouton redirige vers un site externe, la candidature est régie par les conditions du tiers. QuandPeuxTuTravailler.fr peut enregistrer le fait qu’un bouton de candidature a été ouvert, sans stocker le contenu de la candidature externe.

5. Alertes emploi

L’adresse email, un jeton de désinscription et un instantané des critères utiles peuvent être conservés jusqu’à la désactivation de l’alerte.

6. Destinataires et prestataires

Les données peuvent être traitées, dans la limite nécessaire, par les personnes habilitées à administrer le service et par les prestataires techniques d’hébergement, stockage, email, sécurité, audience et publicité lorsque ces services sont activés.

QuandPeuxTuTravailler.fr ne vend pas les données personnelles de ses utilisateurs à des annonceurs.

7. Transferts hors EEE

Lorsque certains prestataires techniques internationaux impliquent un traitement hors EEE, les mécanismes prévus par le RGPD sont utilisés selon la situation du prestataire.

8. Conservation

Les données sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire à la finalité concernée. Les données de session suivent la durée de vie de la session. Les alertes sont conservées jusqu’à désactivation, sous réserve des éléments nécessaires à la preuve ou à la sécurité.

9. Cookies

Voir la Politique Cookies.

10. Sécurité

Des mesures techniques et organisationnelles sont mises en œuvre pour limiter les accès non autorisés, pertes, altérations ou divulgations.

11. Vos droits

Vous pouvez disposer des droits d’accès, rectification, effacement, limitation, opposition et portabilité, ainsi que du droit de retirer votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci. Contact : [email protected]. Vous pouvez également saisir la CNIL.

12. Mineurs

Le service peut être utilisé par des jeunes en âge de travailler conformément à la réglementation applicable. Les données non nécessaires concernant des enfants n’ont pas vocation à être collectées.

13. Évolutions

Cette politique peut évoluer avec les fonctionnalités, les prestataires, l’architecture ou la réglementation.