Conditions d’utilisation

Conditions générales d’utilisation

Version en vigueur au 6 septembre 2026.

1. Objet

QuandPeuxTuTravailler.fr est un service de recherche d’emploi centré sur les disponibilités : recherche d’offres, critères, favoris, alertes et redirection vers la source d’une offre.

2. Accès

Une grande partie du site est accessible sans compte. Certaines préférences sont associées à la session du navigateur.

3. Matching et scores

Les scores et classifications QPT sont des outils d’aide. Ils ne garantissent ni entretien ni embauche et ne remplacent pas les conditions communiquées par le recruteur.

4. Offres et sources

Les offres peuvent provenir de sources externes ou publiques. Elles peuvent être modifiées, retirées ou expirer.

5. Candidatures

Lorsqu’un bouton redirige vers un site externe, l’utilisateur quitte QuandPeuxTuTravailler.fr et la candidature relève alors des conditions du tiers.

6. Alertes

Les alertes dépendent de la disponibilité et de la fraîcheur des données. Aucun volume précis de nouvelles offres n’est garanti.

7. Liens, publicité et tiers

Le site peut comporter des liens vers des services tiers et des emplacements publicitaires.

8. Propriété intellectuelle

Les logiciels, textes originaux, identité visuelle et éléments graphiques propres au site sont protégés, sous réserve des droits de tiers.

9. Disponibilité et responsabilité

Des moyens raisonnables sont mis en œuvre pour assurer disponibilité et sécurité, sans garantie d’absence totale d’erreurs ou interruptions. QuandPeuxTuTravailler.fr n’est pas l’employeur.

10. Données personnelles

Voir la Politique de confidentialité.

11. Évolution

Le site et les présentes conditions peuvent évoluer.

12. Droit applicable et contact

Droit français. Contact : [email protected].